edition
إنفوبلاس
  • الرئيسي
  • كل الأخبار
    • سياسة
    • أمن
    • اقتصاد
    • رياضة
    • صحة
    • محليات
    • دوليات
    • منوعات
  • اقرأ
  • شاهد
  • انظر
  • انفوغراف
  • كاريكاتور
  • بودكاست
  • بلغتنا
  • من نحن
  1. الرئيسية
  2. الأخبار
  3. محليات
  4. دعوة نيابية لتوحيد دوام الموظفين اثر استقرار الموقف الوبائي

دعوة نيابية لتوحيد دوام الموظفين اثر استقرار الموقف الوبائي

  • 30 آذار 2022
دعوة نيابية لتوحيد دوام الموظفين اثر استقرار الموقف الوبائي

انفوبلس/بغداد 

 

دعا النائب مضر الكروي، الاربعاء، الى توحيد مسار دوام الموظفين في مؤسسات العراق الحكومية.

وقال الكروي في حديث صحفي، تابعه INFOPLUSNEWS، ان “دوام الموظفين يعاني من تفاوت واضح  على مستوى المؤسسات والوزرات، فبعض الموظفين يعملون بنسبة 100% والبعض الاخر 50%، رغم ان البلاد هي في ذات المسار الوبائي من حيث الاصابات وحالات الشفاء بفيروس كورونا”.

ودعا الى “ضرورة اعادة النظر في توحيد مسار دوام الموظفين في مؤسسات الدولة واعادته الى وضعه الطبيعي خاصة مع تجاوز ذروة الموجة الرابعة للوباء”، مؤكدا بان “اغلب دول العالم تجاوزت ملف الاغلاق المؤقت وتحديد نسبة الدوام لموظفيها”.

واشار الى “اهمية ان يكون الضغط باتجاه اخذ اللقاحات لانه الحلقة الاهم في مواجهة اي موجات اخرى”.

وتشهد مؤسسات الدولة حالة من الفوضى في دوام الموظفين بسبب الاجراءات السابقة الخاصة بفيروس كورونا.

  • الموقف الوبائي
  • دوام الموظفين
  • الوزارات العراقية
  • الدوائر الحكومية
  • كورونا

أخبار مشابهة

جميع
سوسة النخيل الحمراء في العراق: من تحذير مبكر إلى خطر وبائي.. هل يقترب العراق من مرحلة اللا عودة؟

سوسة النخيل الحمراء في العراق: من تحذير مبكر إلى خطر وبائي.. هل يقترب العراق من مرحلة...

  • 17 كانون الأول 2025
بيت متجاوز يهز البصرة.. من بصمة استغاثة إلى فيديو إذلال وتجميد سرايا السلام: قصة موظف واجه السلاح لأنه طبق القانون

بيت متجاوز يهز البصرة.. من بصمة استغاثة إلى فيديو إذلال وتجميد سرايا السلام: قصة موظف...

  • 17 كانون الأول 2025
هويات بلا قانون.. انفلات خطير يطال سمعة الصحافة العراقية

هويات بلا قانون.. انفلات خطير يطال سمعة الصحافة العراقية

  • 16 كانون الأول 2025

شبكة عراقية اعلامية

  • الرئيسية
  • مقالات
  • فيديو
  • كاريكاتور
  • إنفوغراف
  • سياسة الخصوصية

جميع الحقوق محفوطة