edition
إنفوبلاس
  • الرئيسي
  • كل الأخبار
    • سياسة
    • أمن
    • اقتصاد
    • رياضة
    • صحة
    • محليات
    • دوليات
    • منوعات
  • اقرأ
  • شاهد
  • انظر
  • انفوغراف
  • كاريكاتور
  • بودكاست
  • بلغتنا
  • من نحن
  1. الرئيسية
  2. الأخبار
  3. محليات
  4. العمل تصدر توضيحاً حول قطع رواتب ذوي الإعاقة

العمل تصدر توضيحاً حول قطع رواتب ذوي الإعاقة

  • 16 شباط 2022
العمل تصدر توضيحاً حول قطع رواتب ذوي الإعاقة

أصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الاربعاء، توضيحاً حول قطع رواتب ذوي الإعاقة.

وقالت الوزارة في بيان إن "بعض الصفحات على مواقع التواصل الاجتماعي تداولت نشر الكتاب ذي العدد (1880) في 14 شباط 2022 فيما يخص ايقاف الاعانة عن الاشخاص ذوي الاعاقة ممن تم تعيين لهم راتبا للمعين المتفرغ الذي يرافقهم حيث تنفي الهيئة نفيا قاطعا بعدم قطع راتب الاشخاص ذوي الاعاقة وإنما من خلال مقاطعة بيانات هيئة الحماية الاجتماعية وهيئتنا تبين هناك مجموعة من المعينين المتفرغين يتقاضون راتبين وهذا مخالف للقانون".

وأوضحت أن "راتب المعين المتفرع لا يتعارض مع الاعانة الممنوحة للمعاق من الحماية الاجتماعية علما أن المادة (17) الفقرة ثالثا من قانون ذوي الاعاقة رقم 38 لسنة 2013 نصت على منح الأشخاص ذوي الاعاقة (إعانة نقدية شهرية تتناسب مع نسبة العجز المقدر من لجنة طبية ووفقا لقانون شبكة الحماية الاجتماعية)"، مبينة أن "الموضوع يخص فقط المعين المتفرغ اذا كان له ازدواجية الراتب بين راتب المعين والاعانة المصروفة من الحماية الاجتماعية ولاعلاقة له براتب الشخص المعاق اطلاقا".

  • العمل
  • ذوي الاعاقة

أخبار مشابهة

جميع
859 جهة حكومية تعتمد التحول الرقمي في خطوة مفصلية لإصلاح الإدارة العامة

859 جهة حكومية تعتمد التحول الرقمي في خطوة مفصلية لإصلاح الإدارة العامة

  • 30 كانون الأول 2025
استفتاء انفوبلس.. الجمهور يختار من يقود سوق الهايبر ماركت في العراق لعام 2025

استفتاء انفوبلس.. الجمهور يختار من يقود سوق الهايبر ماركت في العراق لعام 2025

  • 29 كانون الأول 2025
استفتاء انفوبلس.. منصات التعليم الإلكتروني العراقية في اختبار الثقة والانتشار

استفتاء انفوبلس.. منصات التعليم الإلكتروني العراقية في اختبار الثقة والانتشار

  • 28 كانون الأول 2025

شبكة عراقية اعلامية

  • الرئيسية
  • مقالات
  • فيديو
  • كاريكاتور
  • إنفوغراف
  • سياسة الخصوصية

جميع الحقوق محفوطة